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喜报|清华长三角研究院荣获嘉兴市“六干争先”先进集体、刘锐荣获先进个人

为树立榜样、鼓励先进,推动全市经济顶压前行、向新向优发展,进一步营造“六干争先”再攀高的浓厚氛围,近日,嘉兴召开“六干争先”再攀高行动动员部署大会,授予浙江清华长三角研究院“践行‘六干争先’促发展先进集体”称号,授予浙江清华长三角研究院党委委员、副院长、生态环境与绿色发展研究所所长刘锐“践行‘六干争先’促发展先进个人”称号。

2025年,研究院全体人员同心同德、砥砺奋进,交出了一份厚重提气的年度工作答卷。科创平台建设迈上新台阶,高等模式动物研究中心建成使用,成为全球首个集科研创新、人才培养、产业转化于一体的雪貂模型开发中心、神经疾病研究中心和基因编辑雪貂产业化基地,柔性集成器件制造、新型陶瓷材料等2个中试平台入选首批工信部重点培育中试平台名单。领军人才队伍呈现新面貌,研究院智能金融与模拟推演中心主任戴彧虹(兼职)当选中国科学院院士;生物信息学教育部重点实验室主任、清华大学长聘教授邓海腾博士等全职加入研究院,全职全时国家级人才达到22名、清华兼职教师超过40名。科技创新领域取得新成果,发表CNS子刊17篇、JCR一区论文197篇,获专利授权149项,人工智能团队加入工信部AI应用工作组,自主可控的工业AI解决方案在中国电信、国家管网等头部央企落地应用。“两新”融合发展彰显新作为,与35家央国企及龙头企业达成合作,选派27名省市“科技副总”,新增国家级专精特新企业5家、省级专精特新企业15家,通过基金投资的海博思创、汉朔科技成功上市。开放创新氛围焕发新活力,举办学术会议、交流活动100余场,2025创新合作伙伴大会、第十六届海外学子浙江行邀请外籍专家比例超50%,创历届之最。党建示范引领达到新高度,首次在《党建研究》杂志系统介绍党建工作经验,获评人民日报《党建参阅》全国基层党建创新案例;教科人一体改革、“四题一评”等工作入选省级典型案例,省直机关党建工作评价全优。

刘锐同志先进事迹:刘锐同志用十七载扎根基层,将“六干”作风熔铸于环保事业,以科技为刃破解污染难题,用实干为嘉兴高质量发展注入绿色动能。忠诚干铸魂。她怀揣“把国外的美丽带回家”的理想,放弃日本优渥事业毅然归国,扎根科技人才匮乏、河网污染严重的嘉兴。务实干立身。她研发工业废水处理、农村污水智慧运维、水污染溯源等技术,深耕一线服务科学治水,助力水质达标率持续攀升。创新干赋能。主导研究所转型升级,增设“碳”学科,聚焦光伏、氢能产业,研发碳足迹标准与碳普惠方法学,为绿色低碳发展开拓新路径。团结干聚力。她打造高水平本土团队,团队多人入选省市级人才库、获“五一劳动奖章”,形成强大协作合力,为攻坚提供坚实支撑。廉洁干守底。作为党员干部,她以清正作风引领团队践行环保使命以清廉底色筑牢事业根基。