2014年3月起，该区与浙江清华长三角研究院开展干部柔性互派。首期双方共选派6名挂职干部，明确每周至少2天在挂职部门工作，通过角色和定位的互换，进一步加强院地双方在招商引资、人才引进、项目服务等方面的对接合作。2015年，该区在此基础上，继续选派5名干部开展互挂，进一步在科技应用、项目转化、互动服务等方面加强合作。目前，南湖区3名领导干部分别挂职清华院院长办公室、发展部和生态环境研究所，清华院派出2名干部分别挂职于该区区委办和农经局。
一是加强引智引才。互挂干部通过各种途径，协力宣传南湖区各类人才政策，柔性引进了国家领军人才丁辉文加盟浙江优通自动化技术有限公司。区挂职干部参与组织了“海外清华学子南湖对接会”，组织全区生物医药、先进制造、节能环保等30余家企业与海外高层次人才开展对接活动。通过对接，目前已吸引海归人才倪健（芬兰）加入嘉兴市金丰菌阳农业开发公司团队，进行废弃菌包资源化利用开发。
二是支持重点工作。清华长三角研究院围绕南湖区的信息产业和“五水共治”等重点工作，为该区科技治水和发展循环农业提供技术支撑和应用服务。2014年9月底，浙江清华长三角研究院成为全省10家云工程与云服务产业技术创新综合试点单位之一，主攻农业物联网农场或设施农业工程云工程与云服务平台项目建设。目前，该院在南湖区新丰镇建设的万亩生态农业示范区进展良好，通过将无土栽培技术与物联网技术引入“田间地头”，为解决当地生猪养殖面源污染、促进生猪养殖业转型升级和农民增收提供了有益借鉴。
三是强化项目引荐落地。互挂干部与南湖区委人才办和科技局共同组织开展了本地企业在技术、人才和产学研合作需求等方面的调查。在此基础上，分组走访企业，第一时间掌握企业动向，重点整理出企业各领域项目和高层次人才需求，及时做好研究院相关对接工作。目前，已在该区新丰镇引荐建立嘉兴市金丰菌阳农业开发有限公司，主要从事种植食用药用菌菇及废弃菌包材料的资源化利用技术开发。此外，嘉兴中复环保科技有限公司也已注册建立，将致力于研发建筑混凝土废弃物资源再生利用技术开发。
嘉兴在线新闻网 2015年06月02日