南湖区与浙江清华长三角研究院召开互派挂职干部座谈会
发布于2015年04月20日
4月14日，南湖区与浙江清华长三角研究院联合召开院地合作互派挂职干部座谈会，浙江清华长三角研究院党委副书记吴云达，南湖区委副书记沈岱峰，南湖区委常委、组织部长边明亮出席会议。
会上，2014年院地双方互派的6名挂职干部交流了过去一年的挂职工作体会，2015年双方拟派的5名挂职干部介绍了自己现职单位的工作情况，并对即将开展的挂职工作进行了表态发言。边明亮主持座谈会，并回顾总结了双方一年来互派干部开展柔性挂职的工作情况，同时对2015年的挂职工作作出了总体安排。沈岱峰和吴云达也分别从院地双方如何进一步通过干部互派交流、加强合作、增进了解，在科技应用、项目转化、人才引进、招商引资、相互服务等方面对挂职交流干部提出了具体的要求和希望。
院地合作开展干部人才互派柔性挂职，是南湖区委与浙江清华长三角研究院加强院地合作交流创新推出的干部挂职方式，通过党政干部、科技人才的互派柔性挂职，有助于促进双方的交流了解，发挥院地双方各自在技术、管理、人才、服务等方面的优势。自2014年开展此项工作以来，互派挂职干部在区属企业与海外高层次人才对接、引进国家千人计划专家、促进南湖区生猪养殖产业减量提质等工作领域发挥了重要作用，通过柔性互挂，无土栽培及物联网技术被引入新丰镇进行试点，推动当地转产转业，就企业技术、人才和产学研合作需求等方面开展综合调查和项目引荐，取得不少实质性进展。
嘉兴在线新闻网 2015年04月17日