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清华大学2012年度教育培训表彰奖励评选结果已于4月2日揭晓，浙江清华长三角研究院人才培训部荣获“教育培训先进集体”称号。

2012年，我院人才培训部通过加强学习、管理考核、精神激励等措施，积极应对市场变化，探索“政产学研金介用”七位一体的培训新模式，开发出《十八大精神解读系列课程》、《经济发展与环境保护专题班》、《海洋科技园区建设与科技型中小企业孵化班》等创新项目，深受各级地方政府青睐，取得了客户满意、学员赞扬、业绩提升的多赢局面，很好地完成了学校和研究院下达的各项培训指标，巩固发展了清华长三角教育培训品牌。人才培训部荣获清华大学2012年度教育培训先进集体，彰显了清华长三角研究院优质高效的政府培训能力和服务地方经济社会发展的不凡业绩，成为我院人才培养工作中的一个新的里程碑。

教育培训表彰奖励活动是由教育培训管理处负责组织实施的，其主旨是为了支持鼓励教育培训单位自主开展高层次、有特色的教育培训项目，加强和鼓励创新，提高教育培训质量，及时表彰和奖励年度优秀培训项目，以及为教育培训发展做出成绩的先进个人和集体，促进全校教育培训核心竞争力的提升和可持续发展。