部门介绍
培训项目
教师介绍
交流园地
师资库填报
活动预告
项目简介
项目实施单位简介
项目优势及特色
课程设置
申请程序
在线报名
联系我们
合作伙伴
培训项目列表
公开课:
培训班名称
开班时间
备注
1

清华大学企业管理国际化总裁(CEO)班

2006年11月

长期研修班

2

清华大学现代女子素养高级研修班

2006年12月

长期研修班

3
清华大学职业经理创新与经营高级研修班

2006年11月

长期研修班

4

清华大学新形势下房地产企业经营与创新总裁(CEO)1年班

2006年12月

长期研修班

5

国学精萃与基业常青高级研修班 2006年11月
长期研修班

6

清华大学物流管理国际化高级研修班

2006年12月

长期研修班

7

清华大学总裁工商管理精品课程高级研修班

2006年12月

长期研修班

8

清华客户服务经理高级研修班

2006年12月

短期研修班

9

清华大学房地产金融运作精品课程高级研修班

2006年12月

长期研修班

10

清华大学新形势下房地产经营与创新总裁(CEO)班

2007年1月

长期研修班

11

清华大学工商管理精品课程研修班

额满开班

短期研修班

12

清华大学创新管理总裁精品课程班

额满开班

短期研修班

13

清华大学整合营销与品牌塑造高级研修班

额满开班

长期研修班

14

清华大学生产运营经理高级研修班

额满开班

长期研修班
15

清华大学卓越管理技能MTP高级研修班

额满开班

中、长期研修班

精品内训:

类别

课程编号

课程名称

时间/天

学员对象



MS001

营销战略管理

1

营销经理

MS002

品牌战略管理

1

营销经理

MS003

深度营销与战略转型

2

营销经理

MS004

营销渠道建设与管理

2

营销经理

MS005

广告策划与投放

1

营销经理

MS006

品牌与媒体组合策略

1

营销经理

MS007

市场竞争与市场策略的选择

1

营销经理

MS008

新产品的市场拓展

1

营销经理

MS009

营销团队建设与管理

2

营销经理

MS010

大客户销售策略与技巧

1

营销经理

MS011

顾问式销售技巧

1

营销经理

MS012

营销商务谈判技巧

1

营销经理

MS013

运营商营销策划经理综合技能提升

2

营销经理

MS014

双赢谈判技巧

1

营销经理

人力
资源
战略
管理

HR001

经理人如何带出高绩效团队

2

人力资源经理

HR002

成为一名优秀的管理者

2

人力资源经理

HR003

如何突破发展中的人力资源瓶颈

1

人力资源经理

HR004

战略性人力资源管理

1

人力资源经理

组织
设计

HR005

企业培训体系的建设

1

人力资源经理

HR006

人才管理与民营企业用人机制

2

人力资源经理

HR007

平衡计分卡 BSC

2

人力资源经理

HR008

招聘面试与技巧

1

人力资源经理

培训
发展

HR009

员工基础素质和能力训练

2

人力资源经理

HR010

员工职业生涯规划

1

人力资源经理

HR011

团队建设户外拓展训练

2

人力资源经理

绩效
管理

HR012

企业绩效管理工具沙盘

2

人力资源经理

HR013

员工绩效管理体系设计与实施

2

人力资源经理

HR014

目标管理与绩效考核

2

部门经理

激励
艺术

HR015

经理人的有效沟通与激励技巧

1

部门经理

HR016

如何选、育、用、留员工

2

部门经理

HR017

以薪酬战略提升企业经营业绩

2

部门经理

 

HR018

非人力资源经理的人力资源管理

2

部门经理

专业
理财

AF001

成本分析与控制

1

财务经理

AF002

企业税收筹划

2

财务经理

AF003

应收账款管理

1

财务经理

AF004

财务报表分析培训

1

财务经理

AF005

全面预算管理

2

财务经理

非财
务经
理的
财务
管理

AF006

避税与反避税

1

财务经理

AF007

信用风险管理培训与咨询

1

财务经理

AF008

非财务经理的财务培训

1

部门经理

AF009

预算管理

1

部门经理

AF010

如何读懂财务报表

1

部门经理

AF011

公司内部控制与审计实务

1

部门经理

MM001

供应链与物流管理

2

生产主管

MM002

采购系统设计与采购管理

2

生产主管

MM003

生产主管训练课程

3

生产主管

MM004

精益生产管理

2

生产主管

MM005

六西格玛—世界最佳企业的实践

1

生产主管

MM006

零缺陷与质量成本

1

生产主管

MM007

质量管理的体系的建立

1

生产主管

MM008

质量管理方法的实施

1

生产主管

CM001

职业经理人管理技能训练

2

部门经理

CM002

经营战略沙盘管理

1

部门经理

CM003

领导技能提升与领导艺术

2

部门经理

CM004

管理人员角色认知与定位

1

部门经理

CM005

高绩效团队建设

1

部门经理

CM006

压力与冲突管理

1

部门经理

CM007

有效的员工激励与指导

1

部门经理

CM008

有效授权

1

部门经理

员工
的职
业化

SP001

现代员工职业化塑造

2

员工

SP002

职业素质提升

1

员工

SP003

有效沟通和激励艺术

1

员工

基本

管理

技能

MT001

职业经理人核心管理技能培训

1

部门经理

MT002

有效团队建设与有效管理沟通

1

部门经理

MT003

管理者角色认知

1

部门经理

MT004

目标与计划管理

1

部门经理

MT005

有效人际沟通技巧

1

部门经理

MBA

核心

课程

综合
管理
模块

MB001

企业发展战路管理

2

总经理 , 管理人员

MB002

战略营销管理

1

总经理 , 管理人员

MB003

现代企业管理与组织行为

1

总经理 , 管理人员

MB004

生产动作与供应链管理

2

总经理 , 管理人员

MB005

人力资源管理

2

总经理 , 管理人员

MB006

企业信息化管理

2

总经理 , 管理人员

MB007

公司运营中的法律支持和法律陷阱防范

1

总经理 , 管理人员

资本
模块

MB008

公司理财及成本管理

1

总经理 , 管理人员

MB009

资本运营

1

总经理 , 管理人员

创新
模块

MB010

创新思维

1

总经理 , 管理人员

MB011

企业技术创新管理

2

总经理 , 管理人员

MB012

领导力艺术

1

总经理 , 管理人员

MB013

品牌管理

2

总经理 , 管理人员

临床
实务
管理

HM001

医疗技术项目的准入管理

0.5

医院中高层

HM002

医院 ISO9000 质量标准体系的建立与实施

0.5

医院中高层

HM003

临床路径的建立与实施

0.5

医院中高层

HM004

医疗文书的规范化书写与管理

0.5

医院中高层

HM005

现代化医院护理服务品牌的建立

0.5

医院中高层

HM006

急诊科布局规划与流程管理

0.5

医院中高层

HM007

急诊科的风险管理

0.5

医院中高层

HM008

临床科室的时间管理与目标管理

0.5

医院中高层

HM009

医技科室风险规避

0.5

医院中高层

人力
资源
管理

HM010

现代化医院人力资源规划与配置

0.5

医院中高层

HM011

医疗机构激励导向的薪酬设计

0.5

医院中高层

HM012

高效能医疗人才的甄选与测评

0.5

医院中高层

HM013

医疗优质团队的培训与经营

0.5

医院中高层

HM014

商务沟通与专业人际交流技巧

0.5

医院中高层

HM015

医院组织管理架构的设计与岗位说明

0.5

医院中高层

医院
财务
管理
与成
本核算

HM016

现代医院财务管理的建立与实施

0.5

医院中高层

HM017

医院全成本核算体系的组织与实施

0.5

医院中高层

HM018

医疗技术项目成本测算的方法

0.5

医院中高层

现代
医院
融资
与资
本运

HM019

医院资本运营的环境条件

0.5

医院中高层

HM020

医院资本运营的法律基础

0.5

医院中高层

HM021

医院产权制度改革的理论和政策

0.5

医院中高层

HM022

对医院的兼并和收购

0.5

医院中高层

HM023

对医院的整合 , 剥离 , 联合和重组

0.5

医院中高层

HM024

对医院的委托经营和租赁经营

0.5

医院中高层

HM025

对医院资本运营信息的尽职调查

0.5

医院中高层

实战
型专
题讲

HM026

医院战略规划

0.5

医院中高层

HM027

中国特色医院竞争力分析

0.5

医院中高层

HM028

区县医院的发展战略

0.5

医院中高层

HM029

医院创业竞争与守业竞争的思考

0.5

医院中高层

HM030

实施医院品牌竞争力的原则与技巧

0.5

医院中高层

HM031

医院规模竞争力的内涵与实践

0.5

医院中高层

HM032

如何做好科主任的管理

0.5

医院中高层

HM033

医疗市场的策划与营销 ( 案例分析 )

0.5

医院中高层

HM034

医疗风险管理的实战技巧

0.5

医院中高层

HM035

走可持续发展的办院之路

0.5

医院中高层

HM036

成功医院案例系统分析

0.5

医院中高层

HM037

医疗团队文化的建设

0.5

医院中高层

国外
考察

HM038

斯坦福大学医学院

13

医院中高层

加州大学旧金山分校医学院

美国五系中医学院

美国凯撒医院

专利
技术
培训

 

PT001

商标权

2

技术人员

PT002

知识产权

2

技术人员

BM001

生物医药

1

技术人员

IT001

信息技术

1

技术人员

WT001

水处理技术

 

技术人员

CT001

现代建筑技术

 

技术人员

 

……

   

城市规划与管理高级研修班

城市规划与管理高级研修班

城市发展战略、城市规划与建设、城市经营与社会以发展

 

开发区规划与管理高级研修班

开发区经营管理、开发区规划与建设

小城镇建设与经营高级研修班

小城镇发展战略、小城镇规划与建设、小城镇经营与社会发展、小城镇经济发展

现代城市运营与发展高级研修班

城市规划与建设、城市运营、城市商务环境构建、特色区域经济、现代城市社区、领导力提升

公共管理高级研修项目

公共管理高级研修班

管理核心课程、领导力提升与发展、执政能力建设、学习型政府与学习力、经济发展与区域竞争力提升

公用事业运营与管理高级研修项目

公用事业运营与管理高级研修班

基础课程、专业课程、专题课程

经济发展与规划研修项目

经济发展与规划高级研修班

宏观经济、区域经济、产业经济、文化经济、土地经济、循环经济

方向课程模块

教育管理、公共财政管理、税收管理、政府采购管理、招商引资实务、国有资产管理、农业国际经营、非政府组织与管理、社会保障、劳改系统岗位培训

培训项目咨询电话:0573-3928889/90/91
浙江清华长三角研究院 版权所有 Copyright(C) 2004 浙江清华长三角研究院网络中心
联系方式:嘉兴市中环南路华东石油大厦4层 总机:0573-3915999 传真:0573-2811920 E_mail:zhejiangy@tsinghua.edu.cn